ご参加のおすすめ
「女性管理職養成塾」は女性活躍推進に取り組む地域金融機関の(1)女性新任支店長(2)女性管理職(3)女性管理職候補の方々を対象に、支店・部門経営に必要なスキルを身につけるための研修です。 2日間をとおして、特に女性のコア人財にレベルアップを求められている(1)リーダーシップ・指導力(2)課題設定や問題解決力(3)仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力、等の向上を目的に、金融機関での支店長経験豊富な講師によるディスカッションやワークを中心とした実践的プログラムとなっております。
また、他金融機関の支店長や管理職との交流を通じて、多角的な視点を養い、人間力向上を図ります。ぜひこの機会をご利用いただき、女性管理職の育成にご活用ください!
申込書のダウンロードはこちら
プログラム
2016年11月10日(木)[1日目]
9:50~10:00 |
開講 オリエンテーション |
10:00~18:00 |
1.組織の中で管理者としてのキャリアを磨く 2.マネジメントとリーダーシップを強化する 3.チームマネジメントと人材育成 4.部門経営者の問題解決力を磨く①(事前課題2) |
18:00~19:00 |
情報交換会 |
2016年11月11日(金)[2日目]
9:30~10:50 |
現役女性支店長が本音で語る |
11:00~17:00 |
5.CS・ES重視の支店経営について 6.部門経営者の問題解決力を磨く② 7.キャリアアップの目標設定とセルフマネジメント |
※講義内容・時間等は変更になる場合があります。
※昼食は、2日間ともセッションランチ形式といたします。
講師紹介
◆前山 都子(まえやま みやこ)氏
トライアングル マネジメント代表
百五銀行出身。入行から10年あまり営業店のおもに融資・内部後方担当後、88年より12年にわたり行員の能力開発にかかる企画、運営、指導に従事する。2002年より2カ店の個人特化支店長を経て、2005年よりフルバンキングの桔梗が丘支店、旧地区母店の久居支店等、4カ店の支店長を歴任。この間、CS重視の営業体制への改善と部下育成により、業績不振店を業績表彰受賞店に変革、また事務管理部門においても体制整備と業務・事務改善を実施し、ミス・トラブルの減少につなげた。
2009年から人事部副部長兼人材開発課長(研修所長)として、多数の人材育成策を企画・実施し、行員の育成に尽力。
2009年4月から2015年3月まで三重県男女共同参画審議委員。
2014年6月に同行を退職し、現在、人材開発コンサルタントとして活躍中。
期日
2016年11月10日(木)~11日(金)(2日間)
会場
きんざいセミナーハウス(東京・四ッ谷)
〒160-0007 東京都新宿区荒木町2-3
TEL:03-4330-0506
○東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅(4番出口)下車 徒歩3分
○JR中央線・総武線・東京メトロ南北線 四ッ谷駅下車 徒歩10分
○東京メトロ南北線 四ッ谷駅(2番出口)下車 徒歩10 分
○都営地下鉄新宿線 曙橋駅(A4出口)下車 徒歩7分
地図はこちらをご覧ください。
参加要領
定員 | 30名 |
参加費 | 54,000円(テキスト、昼食、懇親会費を含む。消費税込み) |
対象者 | 地域金融機関の現役女性支店長および管理職ならびに管理職を目指す女性 |
申込方法 |
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お願い |
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