ご参加のおすすめ
女性活躍を推進していくためには、女性管理職やリーダーに続く管理職・リーダー候補を育成していくことが不可欠です。「女性管理職養成塾」は支店・部門経営に必要なスキル①マネジメントとリーダーシップ、②課題設定や問題解決力、③人材育成力とコミュニケーション力、等をディスカッションやワークを中心とした実践的プログラムを通して学びます。
また、情報交換会では金融機関での支店長経験豊富な講師、他の金融機関の方々との交流を通じて、講義だけでは習得できない多角的な視点を養い、人間力向上を図ります。ぜひこの機会に、女性管理職の育成にご活用ください!
申込書のダウンロードはこちら
プログラム
2018年11月8日(木)[1日目]
9:50~10:00 |
開講 オリエンテーション |
10:00~18:00 |
1.組織の中で管理者としてのキャリアを磨く 2.マネジメントとリーダーシップを強化する 3.チームマネジメントと人材育成 |
18:00~19:00 |
情報交換会 |
2018年11月9日(金)[2日目]
9:30~10:50 |
ゲストスピーチ 私のキャリアとワーク・ライフ・バランス |
11:00~17:00 |
4.CS・ES重視の支店経営について 5.部門経営者の問題解決力を磨く 6.キャリア計画と継続学習 |
※講義の進み具合によってカリキュラムを変更することがあります。
講師紹介
◆前山 都子(まえやま みやこ)氏
インスピーレマネジメント 代表
百五銀行出身。入行から10年あまり営業店のおもに融資・内部後方担当後、1988年より12年にわたり行員の能力開発にかかる企画、運営、指導に従事する。2002年より2カ店の個人特化支店長を経て、2005年よりフルバンキングの桔梗が丘支店、旧地区母店の久居支店等、計4カ店の支店長を歴任。この間、CS重視の営業体制への改善と部下育成により、業績不振店を業績表彰受賞店に変革、また事務管理部門においても体制整備と業務・事務改善を実施し、ミス・トラブルの減少につなげた。
2009年から人事部副部長兼人材開発課長(研修所長)として、多数の人材育成策を企画・実施し、行員の育成に尽力。
2009年4月から2015年3月まで三重県男女共同参画審議委員。
2014年6月に同行を退職し、現在、人材開発コンサルタントとして活躍中。
2017年4月から津市男女共同参画審議委員。
期日
2018年11月8日(木)~9日(金)(2日間)
会場
きんざいセミナーハウス(東京・四ッ谷)
〒160-0007 東京都新宿区荒木町2-3
○東京メトロ丸の内線 四谷三丁目駅(4番出口)下車 徒歩3分
○JR中央線 四ッ谷駅下車 徒歩10分
○東京メトロ南北線 四ッ谷駅(2番出口)下車 徒歩10 分
○都営地下鉄新宿線 曙橋駅(A4出口)下車 徒歩7分
地図はこちらをご覧ください。
参加要領
定員 | 30名 |
参加費 | 54,000円(テキスト、昼食、懇親会費を含む。消費税込み) |
対象者 |
地域金融機関の管理職を目指す女性役職の方、新任の女性管理職の方 |
申込方法 |
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お願い |
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企画のお問合せ先
研修センターセミナー事務局
〒160-8520 東京都新宿区南元町 19
TEL:03-3358-0054(直通) FAX:03-3358-1971