金融機関を取り巻く経営環境は、ＡＩ・デジタル技術の急速な進展により、かつてない激動の転換期を迎えています。ビジネスモデルの再構築が求められているなか、組織主導のキャリア形成は困難となり、自律型人材として行動変容を促進する人的資源管理（HRM）が求められています。人的資源管理、人事戦略、そして自律型人材は、経営戦略の達成と持続的な企業価値向上を実現する三位一体の関係にあり、戦略に基づいて自律的な個人の能力を最大化し、組織力へ転換する「人的資本経営」の視点がますます重要になっています。
第49回目を迎える本シンポジウムでは、「ＡＩ×自律型人材」をキーワードに、次代の金融ビジネスを切り拓く人づくりの要諦を探ります。自律的なキャリア形成と「個」の尊重、ヒトとＡＩが共鳴する「ＡＩファースト経営」、そして組織と従業員の新たな信頼関係の再構築など、多角的な視点から議論を深めます。
対面での講義と恒例の情報交換会を通じ、実務に即した知見の共有と、志を同じくする担当者間の強固なネットワーク構築の場を提供いたします。
▶詳細は下記からご確認ください。
https://products.kinzai.or.jp/seminar/zinzai49/
